受青島市生態(tài)環(huán)境局西海岸新區(qū)分局委托，根據(jù)工作需要，青島市黃島區(qū)人力資源有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣合同制環(huán)保執(zhí)法協(xié)管員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有公民的政治權(quán)利；

（二）年齡在18周歲以上，40周歲以下（1982年5月25日-2004年5月25日之間出生）；

（三）具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。同等條件下法律類、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)、具有駕照者優(yōu)先錄用；

（四）身體健康，口齒清晰，能勝任報(bào)考工作崗位需要；

（五）政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)良好，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，服從分配；

（六）符合招聘崗位所要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)名：曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員；受到黨政紀(jì)律處分的；曾被辭退或者開除公職的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的人員；國家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.zone-28.com/）查看報(bào)考簡章并下載打印《報(bào)名登記表》（附件1）。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日-5月27日，上午9:00—11:00；下午2:00—4:30。逾期不受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

西海岸新區(qū)漓江西路877號海投大廈1樓。

4.所需資料：

①《報(bào)名登記表》（附件1）一式兩份，附近期彩色一寸免冠照片兩張。

②本人二代身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位證者需同時(shí)攜帶學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、戶口本（復(fù)印戶主頁、索引頁、個人信息單頁），以上需攜帶原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退回，復(fù)印件留存）。

③留學(xué)歸國人員提交國家教育部出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

    ④現(xiàn)場報(bào)名收取考務(wù)費(fèi)70元。

所有提交的國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書等均須在2022年5月25日之前取得。以上證件需A4紙復(fù)印，原件審核后退回，復(fù)印件留存。未提交齊全報(bào)名資料的視為自動放棄應(yīng)聘資格。 

（二）資格審查

對報(bào)名人員的資格審查，貫穿于整個招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)名要求的，取消報(bào)名或考試資格。

（三）考試內(nèi)容及方法

公開招錄考試由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織。

考試采取面試的形式，貫徹“公開、公平、公正”的要求，主要考察應(yīng)試者是否具備工作需要的綜合分析能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)及能力水平。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績，按各崗位招錄計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績不得低于60分。對考察合格人員，按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察范圍的人員中依照考試成績排序，由高到低依次等額遞補(bǔ)。

考察和體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予選任或取消選任，體檢費(fèi)自理。

（五） 公示及聘用

對于體檢考察合格人員名單，將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.zone-28.com/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個工作日。

聘用人員與青島市黃島區(qū)人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。薪資待遇執(zhí)行公共服務(wù)協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整辦法。

三、疫情防控
　　（一）根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，廣大考生須加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。請務(wù)必提前申領(lǐng)“山東省電子健康通行碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”每日自覺進(jìn)行體溫測量、健康狀況監(jiān)測，考前主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確保考試時(shí)身體狀況良好。

山東省電子健康通行碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡可通過微信、支付寶“電子健康通行卡”小程序申領(lǐng)，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)通過手機(jī)集中展示。

（二）考試當(dāng)日，考生經(jīng)現(xiàn)場檢測體溫正常（未超過37.3℃）、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人首場考試考前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算，下同）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），方可參加考試。核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版須在進(jìn)入考場時(shí)提交給工作人員，每場考試均須提交一份（可提交原件或復(fù)印件）。

（三）存在以下情形的考生，不得參加考試：①確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；②尚在隔離觀察期或健康監(jiān)測期的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者；③活動日前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈的，未排除傳染病及身體不適者；④活動日前14天內(nèi)有國內(nèi)發(fā)生本土疫情的地級市和有擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)的毗鄰地區(qū)旅居史和接觸史的；⑤居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的；⑥活動日前14天內(nèi)有境外旅居史、接觸史的人員和正在進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測的人員。

（四）考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須接受體溫測量、核驗(yàn)山東省電子健康通行碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、核酸檢測陰性證明和有效居民身份證。請考生預(yù)留充足入場時(shí)間，建議至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)?？忌毬爮目键c(diǎn)工作人員指揮，保持“一米線”，排隊(duì)有序入場。

（五）考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除接受身份核驗(yàn)時(shí)按要求摘下口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)以及考試期間應(yīng)全程佩戴口罩。

（六）參加考試時(shí)，請考生備齊個人防護(hù)用品，嚴(yán)格做好個人防護(hù)，保持衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生。

請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

四、其它說明

1.招聘后發(fā)現(xiàn)錄用人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的、有其他違規(guī)作弊行為的，取消錄用資格。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，服從用工單位的工作崗位安排，逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消錄用資格。

2.報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，取消報(bào)考資格。招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消考試資格。

3.受客戶委托，青島市黃島區(qū)人力資源有限公司僅負(fù)責(zé)本次招聘工作，并對簡章負(fù)責(zé)解釋。

4.招聘期間，將以企業(yè)微信或電話等方式通知入圍應(yīng)聘者參加相關(guān)測試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜。請應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號碼真實(shí)有效并保持通訊暢通且按照要求加入企業(yè)微信，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話：0532-80981897 0532-80981910

監(jiān)督電話：0532-68971702

附件1：《報(bào)名登記表》

附件1：報(bào)名登記表.docx

青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

2022年5月20日